2017年07月27日

代休を取った月が「給与カット」に見えるカラクリ

日経ウーマンオンラインの連載「ワークルールとお金の話」では、

下記のテーマで寄稿しています。


代休を取った月が「給与カット」に見えるカラクリ
http://wol.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/179201/072000073/

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よろしければご覧ください。



posted by 佐佐木由美子 at 11:27| 東京 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月26日

サロン・ド・グレース for エグゼクティブ

今日は、サロン・ド・グレース for エグゼクティブを開催致しました。

素敵な方々にご参加いただき、とても和やかな雰囲気の中で

お話することができよかったです。

遠方からもご参加いただき、本当に感謝です。


講義だけでなく、人事労務に関するトラブル事例について

実際にその立場にいたらどう対応するかグループで話し合い、

発表いただきましたが、こうした対応は一筋縄ではいきません。

企業風土も異なりますので、考え方もそれぞれありますが、

法律や判例などをおさえておくことは大切です。

こうした機会がまた持てたらと思います。





posted by 佐佐木由美子 at 17:38| 東京 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | 人事労務関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月25日

スピード感

仕事において、正確性もさることながら、

スピード感は重要だと思います。

時々、報道番組の取材協力をさせて頂くことがありますが、

生放送の番組は大変ですね。

凄まじいスピード感が求められているように思います。


ここ最近は、納期が重なりなかなか大変ですが、

気合と集中力で乗り越えたいと思います。

こうした中でも、様々な方とのコミュニケーションは

大切にしたいと思います。




posted by 佐佐木由美子 at 18:27| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月24日

ひたすら前向き

寝違えたようで、放っておけば治るだろうと思っていたら

そういうわけでもないのですね(苦笑)

今日はずっと首を回せずにいました。

まっすぐの姿勢は問題ないので、面談はできましたが

明日もこの調子だと困ってしまいます・・・

目覚めたときに、すっかり元気になっていることを願いつつ。


posted by 佐佐木由美子 at 23:07| 東京 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月21日

インタビュー

今日は顧問先の社長さんにインタビューをさせて頂きました。

日頃は人事労務管理に関するアドバイスをさせて頂くことが多いため

お話を伺うことが興味深くてたまりませんでした。

より深く価値観を理解するとともに、様々な発見もあり、

とても有意義な時間となりました。

感謝。





posted by 佐佐木由美子 at 21:11| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月20日

女性マネジャー向「トラブルを未然に防ぐ!人事労務マネジメントのコツ」【採用編】

株式会社Warisさんと共催にて、来週セミナーを開催します。

女性役員やマネジャーの方よりお申込みを頂いておりますが、
少人数でじっくりと向き合って開催するセミナーは滅多にありません。

日頃疑問に思っていることなど、ご相談いただく機会ともなりますので
開催まであとわずかですが、ぜひお申込みいただければ嬉しいです。


女性経営者・役員・管理職向(女性対象)
「トラブルを未然に防ぐ!人事労務マネジメントのコツ」【採用編】

セミナーでは、以下の内容を取り上げます。

・退職理由の確認方法
・採用を迷ったときは
・メンタル不調の質問をどこまでできる?
・パート・アルバイト採用の盲点
・給与の決め方
・雇用契約書に絶対書くべきこと
・入社早々のトラブル
・試用期間を延長するには
・社会保険と助成金 など

お申込み、詳しくはこちらから↓
http://sasaki-sr.net/salon_executive/


posted by 佐佐木由美子 at 17:13| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 女性 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月19日

ライフキャリア

最近は、中高年のキャリアに関心があります。

定年後の寿命は想像以上に長いもので、

ただ漫然と過ごしていくわけにはいきません。

定年後の再雇用で給与水準が相当下がると、

雇用保険制度から高年齢雇用継続給付を申請することができ、

こうした仕組みを活用している企業も多いですが、

働く人自身も、様々な可能性を検討した方がいいと思います。


更に積極的に、もっと早い時期から、

ライフキャリアを考えて動きだしてみることも

これからの時代には必要なのでは?と考えます。


マネーリテラシーを高めることは大切ですが

エンプロイアビリティを高めることは

それ以上に大切だと思います。



posted by 佐佐木由美子 at 19:55| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする