2018年12月13日

有給休暇が取りやすくなる 19年4月導入の新ルール

NIKKEI STYLE 【WOMAN SMART】に、

来年4月から改正される年次有給休暇の記事を掲載頂いています。


有給休暇が取りやすくなる 19年4月導入の新ルール

https://style.nikkei.com/article/DGXMZO38467910T01C18A2000000?channel=DF130120166018


この改正ルールに、全く問題ないと受け止める企業もあれば、

頭を抱える企業もあります。

休みの取り方については、企業風土も大きく影響をしていると思います。

posted by 佐佐木由美子 at 10:20| 東京 ☀| Comment(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年12月12日

日経ウーマンオンライン最終回コラム

約5年近くにわたり連載をさせていただいた日経ウーマンオンライン、

「職場で賢く生き抜く!ワークルールとお金の話」が本日最終回を迎えました。

最後に、 ワークルールが大切な理由について、私なりの考えを述べています。

よくぞここまで続くことができたと、改めて読者の皆様に感謝いたします。

ありがとうございました。

ぜひ最後のコラムをご覧くださいませ。


「よりよく働くために」 ワークルールが大切な理由
 〜数々のトラブルを見てきたからこそ分かる「知識の必要性」

https://wol.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/179201/120500107/




日経ウーマンオンラインは、今月25日ですべての記事更新を終了し、

来年2月から全く新しいメディアとして生まれ変わる予定です。

今後どのように発展していくか、とても楽しみにしています。





posted by 佐佐木由美子 at 11:26| 東京 ☔| Comment(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

働き方がグレーという悩み

今日はある企業で、スーパーフレックスと在宅勤務制度の導入について

ご提案をさせていただきました。

働き方がグレーになっている、というお悩みから端を発したものですが

実態を踏まえて、合法的に運用できるように制度化すべきでしょう。

そうすれば、

従業員の方たちも安心して、また一定の裁量をもちながら

柔軟に働くことができるのではないでしょうか。





posted by 佐佐木由美子 at 00:07| 東京 ☔| Comment(0) | 人事労務関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする