2016年01月28日

産休・育休のサポート

産休・育休の手続きについては、個々人によって大きく状況が異なるので

一筋縄ではいきません。

給与の支払い方法も、会社の就業規則によって異なりますし、

出産日も予定通りにいかないことの方が多いので、

「こういう場合はどうなりますか?」という

個別のご相談を多く頂きます。

また、育休となると、お子さんが1歳になるまで取られることが多いので、

長期間にわたってサポートさせて頂くこととなります。

出産手当金と育児休業給付金をしっかりと受け取り、

安心して育児生活を送っていただき、また職場に戻って元気に働いてもらう…

そうしたプロセスを見守りながら、時間が瞬く間に過ぎていく気がします。

復帰後の働き方も重要で、まさに今後の課題といえます。



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グレース・パートナーズ社労士事務所
http://www.sasaki-sr.net/
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posted by 佐佐木由美子 at 10:47| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 人事労務関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする