2018年02月28日

副業・兼業について考えるべき理由

東洋経済オンラインの連載「ご存じですか?あなたの会社のワークルール」に

副業に関する記事を寄稿しています。

「副業自由化」で気を付けるべき落とし穴
労働時間の管理に加え秘密保持や競業禁止も
↓  ↓  ↓
http://toyokeizai.net/articles/-/210345


個人的には、副業・兼業が広く認められる方向となることで、

労使双方においてプラスになるものと考えます。

働く側にとっては何を副業に選ぶのか、

タイムマネジメントやタスク管理が

重要になると思います。

企業側の留意点もありますので、

解禁とするなら、対応もいろいろと検討すべきでしょう。






posted by 佐佐木由美子 at 11:33| 東京 ☀| Comment(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

勤務時間外の「つながらない権利」

本日の日経ウーマンオンラインに、

会社貸与のスマートフォンの対応に関する記事を寄稿しています。

こうした悩みを抱えている方は、意外と多いのかもしれません。

今やスマホが主流ですが、折り畳み式の携帯電話が全盛の頃から

同じような悩みを何度か聞いたことがあります。

「つながらない権利」というのも、認められていくべきだろうと考えます。


会社貸与のスマートフォン、退社後も電話対応すべき?
勤務時間外の「つながらない権利」はあるのか
↓  ↓  ↓
http://wol.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/179201/021900086/?P=1



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posted by 佐佐木由美子 at 11:03| 東京 ☀| Comment(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする