2019年01月11日

月刊総務2019年2月号に掲載いただきました

『月刊総務』2月号(1月8日発売)に

「復帰を後押しする産休・育休取得者への両立支援体制」についての記事を

寄稿させていただきました。

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目次はこちらからご覧いただけます↓

https://www.g-soumu.com/backnumber/pdf/1902.pdf


育児・介護休業法の度重なる改正や、マタハラ問題などもあって

かなり中小企業においても制度の整備が進んできているとは思いますが、

それでも規程内容が法改正に沿っていないものを見ることが度々あります。

もちろん、制度があるだけでは十分と言えませんが

ここが出発点だと思います。

いざ、女性社員が妊娠したときに、会社にどのような両立支援体制が

整っているか、ということは、仕事を継続していくうえでも重要です。

今回の記事では、規程の見直しをはじめ、社内のフォロー・運用面など

職場復帰できるためのノウハウについてまとめました。


「月刊総務」は、労務管理、人事、総務、税務、法務など、

幅広い専門知識が得られるまさに総務担当者にはもってこいの内容です!






posted by 佐佐木由美子 at 15:10| 東京 ☀| Comment(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする