2019年07月30日

働き方と就業規則

今日は就業規則作成のお打ち合わせで、

埼玉にある事業所様をご訪問。

この季節には珍しい、みかんをいただきました。

偶然にも総務の方が拙著をお持ち頂いていて、

とても読みやすくて役立っていると

おっしゃってくださいました。

ありがたいことです。

じっくりヒアリングをさせていただき、

整理すべきポイントが明らかになってきました。

就業規則は、単にワークルールが

書かれているものだと一般に思われていますが、

そうばかりではありません。

経営者の思想、企業ポリシーが盛り込まれているものです。

そのため、同じように見えて、

様々な表情があります。

より良い雇用環境にするためにも

しっかりとしたものを構築したいと思います。















posted by 佐佐木由美子 at 22:50| 東京 ☀| Comment(0) | 人事労務関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする