2018年06月05日

遅刻とペナルティ

東洋経済オンラインに、遅刻とペナルティに関する記事を寄稿しました。

従業員に「1分遅刻でも罰金」は認められるか
https://toyokeizai.net/articles/-/223381

個人的にはポジティブな労務管理が望ましいと思いますが、

あまりにもルールを守らず遅刻が日常的…という例もあり

何とも難しいと思うところです。

posted by 佐佐木由美子 at 12:05| 東京 ☀| Comment(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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