2018年08月10日

多様な働き方の創造〜弊社のミッション

多様な働き方を認め合える職場がもっと広がったら

多様な人材が活躍できると思います。

個人が仕事にコミットして組織に貢献しながら

自分自身の人生を充実させること…

これは持続的に個人と組織が発展していくために

とても重要なことだと思います。

決して欲張りでも何でもなく、

仕事もプライベートもトータルで自分の人生ですから

それぞれ充実させたいと思って当たり前のこと。


もしかしたら、まだそうした会社は日本に少ないのかもしれません。

しかし、志の高い、人をまさに「人財」として尊重し、

風通しのよい職場を作り上げようと真剣に考える経営者もいます。

組織の規模は、関係ありません。

むしろ、中小・ベンチャー企業の方が、経営者の企業観が反映されやすく

組織も大きく変わる可能性を秘めています。


弊社は、そうした価値観を大切にする企業の支援を行って参りました。

そしてひとつこだわっているのは、女性が定着して活躍できるということ。

妊娠・出産・育児や介護などでキャリアが断絶するようなことなく、

十分に両立が可能な職場であること。

女性が活躍できる職場でなければ、

むしろこれからの人材獲得競争が加速化するなかで

生き残っていくことは難しいと考えます。


弊社のミッションである

「多様な働き方の創造を通して、一人ひとりが自分らしく働き、

活躍の場を拡げられる社会の発展に貢献する」

ことを目指して、今後も日々取り組んでいきたいと思います。








posted by 佐佐木由美子 at 20:51| 東京 ☁| Comment(0) | 人事労務関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前: [必須入力]

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント: [必須入力]

認証コード: [必須入力]


※画像の中の文字を半角で入力してください。
※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。