消費税10％で社会保険料に影響が出ることも

消費税がいよいよ今日から10％になりましたね。

実務上においては、影響があるのは通勤手当や契約関係で

地味にインパクトがあります。


通勤手当の場合は、社会保険料の随時改定にも

場合によっては該当するケースもあるため、

このタイミングであまり残業はされない方がよい…と思います。


固定的賃金の変動があってからの3か月間、

特に今回のように微増のときに、非固定的賃金の増加によって

随時改定に該当すれば、手取りが減ってしまうリスクがあるので

気を付けたいところです。