2017年07月18日

週明け

週末は、日本労務学会の全国大会に出席しました。

人的資源管理を専門とする諸先生方が集う場所でもありますが、

久しぶりにお会いできた方もいて、とても嬉しく思いました。


そして週明けの今日は、実に目まぐるしい1日。

夜もまだまだ長丁場になりそうです・・・




posted by 佐佐木由美子 at 20:30| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月13日

女性経営者・役員・管理職向「トラブルを未然に防ぐ!人事労務マネジメントのコツ」【採用編】

サロン・ド・グレース for エグゼクティブ、

今回、株式会社Warisさんと共催にて、

セミナーを行わせて頂くこととなりました。

女性経営者・役員・管理職向(女性対象)
「トラブルを未然に防ぐ!人事労務マネジメントのコツ」【採用編】

セミナーでは、以下の内容を取り上げます。

・退職理由の確認方法
・採用を迷ったときは
・メンタル不調の質問をどこまでできる?
・パート・アルバイト採用の盲点
・給与の決め方
・雇用契約書に絶対書くべきこと
・入社早々のトラブル
・試用期間を延長するには
・社会保険と助成金 など

お申込み、詳しくはこちらから↓
http://sasaki-sr.net/salon_executive/



posted by 佐佐木由美子 at 13:31| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 女性 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月12日

同僚男性が育児休業を取ると言い出したら?

ちょうど今日も男性の育児休業取得に関する案件がありましたが、

今後少しずつ増えていくものと思います。

そして本日更新の日経ウーマンオンラインでは、男性育休について

寄稿しています。


同僚男性が育児休業を取ると言い出したら?
「育休取りたい」男性の悩み なぜ難しいのか

http://wol.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/179201/070700072/

周囲の反応について、本人は敏感に感じているものです。

どうぞご覧ください!


posted by 佐佐木由美子 at 16:35| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月11日

日本の医療保険制度

日本の医療保険制度の歴史について、振り返ってみました。

様々な疑問や指摘はあるものの、諸外国と比較すると

決して恥ずべきものではないと思います。

それも、日本の人口構造を見れば明らかで

どこよりも深刻な状況にあるわけですから

将来を見据えた一手を打っていかねばなりません。

予見はできるものの、実際に日本の将来推計人口の推移を見ると

今後の国の改革動向に目が離せません。





posted by 佐佐木由美子 at 23:52| 東京 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月10日

退院早々に

お世話になっている社長さんが手術でご入院されたので、

お見舞いに伺うつもりで予定を取っていたら、

何ともうご退院されたとのこと。

最近は、入院期間が本当に短くなってきているように感じます。

しかも、退院早々に精力的にお仕事を始められて、

社員の方々も驚くばかりです。

健康あってのことですから、無理のないようにと祈ります。



posted by 佐佐木由美子 at 21:19| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月07日

女性経営者とランチ

今日は親交のある女性経営者の方と

表参道にてランチをご一緒させていただきました。

秋にコラボレーションをさせていただく予定で、

こちらもとても楽しみです。

詳細については、別途ブログでもご案内をさせて頂きますね。


女性経営者といえば、7月26日に経営者/人事総務マネジャー等の

エグゼクティブの方を対象とした新しい企画、

「サロン・ド・グレース for エグゼクティブ」を開催します。

売り手市場において、良い人材を確保することは経営課題といえますが、

採用活動や入社時おける人事労務管理で失敗しないための秘訣について

事例を通して実践的に学んでいきます。

サロンの特徴は、セミナーだけでなく、参加者との交流会の場を設けて

ネットワークを広げてもらうこと。

女性エグゼクティブのご参加お待ちしております!

詳しくはこちらまで↓
http://sasaki-sr.net/salon_executive/


posted by 佐佐木由美子 at 16:31| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 女性 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年07月06日

「振休」と「代休」の違い(東洋経済オンライン掲載)

東洋経済オンラインに、わかりにくいといわれている

振休と代休の違いについて寄稿させていただきました。

休日出勤前に知りたい「振休」と「代休」の違い
http://toyokeizai.net/articles/-/178781


実際にきちんと運用するのは大変だ。。。という声もあるとは

思いますが、給与計算をされる方は、こうした勤怠の読みとりが

できることも大切だと思います。

それ以前に、振休・代休制度について理解されるように

会社側もアナウンスすることが大事だといえるでしょう。


posted by 佐佐木由美子 at 09:51| 東京 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする