2018年02月13日

口頭試問を終えて

昨年からリサーチしていた研究論文を提出し、

ようやく口頭試問を終えて、

ホッとしたのもつかの間…(数時間くらい?)

現在は、原稿締切のラッシュです。

とにかくコツコツと、

目の間にあることに取り組みます。

やりたいことが山のようにあるのですが、

温泉にも行きたいです〜(笑)










posted by 佐佐木由美子 at 17:37| 東京 ☀| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年02月07日

都内の女性社長、最多更新で想うこと

東京商工リサーチがまとめた東京都内の女性社長調査によると、

女性社長が最多更新2016年の社長数は前年比10.3%の9万5176人とのこと。

都道府県別でも見ても東京都が一番多く、次いで大阪府、神奈川県の順に。

都内では港区が最多の1万1001人ということで、

当社も港区にありますが、どんどん女性経営者が増えていってもらいたいですね。


仕事柄、個人事業から法人成りする際の社会保険や雇用関連のご相談を受けることもあり、

これまで沢山の起業家の方たちとお会いしてきました。

確かにここ数年は、女性が増えているように感じます。

働き方の選択肢が増える中で、起業というのもその一つです。


自分が初めてそのことに気づいたとき、

パッと目の前の世界が開けるような想いがしました。

その時の新鮮な感覚は、今も忘れません。








posted by 佐佐木由美子 at 10:20| 東京 ☀| Comment(0) | 女性 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年02月06日

とらばーゆ U29☆女子プロジェクト 

とらばーゆ U29☆女子プロジェクト に記事を監修させていただきましたので
ぜひご覧ください! (先月、取材を受けた内容です)

育休が2年まで延長! 改正育児・介護休業法でキャリア継続が前進
https://toranet.jp/contents/investigation/22478/


U29☆女子プロジェクトには、年収のリアルデータや採用面接のお作法など、

働く女子に役立つ情報が満載です。

シングルだけでなく、ワーママのための情報も充実しているので

サイトをチェックしてみてください〜

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posted by 佐佐木由美子 at 13:12| 東京 ☀| Comment(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年01月30日

自由度の高い働き方がますます求められる時代に

企業が従業員の配置を自由に行い、会社主導型のキャリアを形成してきた

これまでの人事管理の在り方は、今後大きく変わっていくと思います。

日本的雇用慣行は、終身雇用という前提があったからこそ成り立ってきたものですが、

企業よりも人の寿命の方が長い…という時代にあって、

企業も働く側も意識を変えていくことが求められるでしょう。

これまでの一元的な人事管理は馴染まなくなっており、

雇用される立場にあっても、非常にフレキシブルな働き方ができる職場は増えています。

副業・兼業も、働き方の一つの選択ですから

積極的に取り入れて、個人の自由度を高めていき、雇用の流動化を図ることは大切だと考えます。

当社のクライアントはベンチャー、中小企業が多いですが、

働き方の自由度を高めることで、優秀な人材の採用につなげている企業もあります。

一方で、会社側からは一元管理ができないことがなかなか大変だという意見もありますが、

それは仕方のないことで、多様性を認めるということはそうした側面もあるでしょう。


労働法は柔軟な働き方に追いついていないところがあるため、

自由度の高い働き方の導入をする前には

合法的に行うためのロジックをとても考えます。

これは大変重要なプロセスであり、それが結果として就業規則のようなものにも

現れてくるのですが、翻訳作業が以前に増して複雑になったと感じる今日この頃です。











posted by 佐佐木由美子 at 13:08| 東京 ☁| Comment(0) | 人事労務関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年01月28日

今から知っておくべき「定年後再雇用」の現実

東洋経済オンラインの連載に、定年後再雇用に関する記事を寄稿しました。

法律が今後改正される可能性はすべてについて言えますが、

定年間際ではなく、もっと若いうちからこうしたことを知っておくと、

今の働き方を考えるヒントになるかと思います。


今から知っておくべき「定年後再雇用」の現実
60歳以降の給与大幅減を補う給付制度とは
↓  ↓ ↓
http://toyokeizai.net/articles/-/205769


posted by 佐佐木由美子 at 15:06| 東京 ☁| Comment(0) | メディア | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年01月23日

雪かき中のアクシデント

大雪によるインパクトは大きいものがものがあります。

今朝、通路を確保するために自宅の雪かきをしていたのですが、

結構な重労働ですね。。。

やっと終わったと思ったら、木に降り積もっていた雪が

陽の光を浴びて溶けてきたのか、ちょうど真上からドサッと落ちてきました。

人間雪だるま状態です。

これには思わず笑ってしまいました。もうギャグドラマのようで・・・

背中まで雪が入ってしまい、とっても冷たかったです。

もうこれ以上大雪にならないことを願うばかりです。

posted by 佐佐木由美子 at 19:39| 東京 🌁| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年01月19日

心に花束を

日々様々な出来事が起こりますが、

心に花束を!と思います。

ニコライ・バーグマンの美しいアレンジメントに癒されますね。

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〜フレッシュフラワーボックス

もはや芸術作品。

毎日花に囲まれた暮らしがしたいです。




posted by 佐佐木由美子 at 13:28| 東京 ☀| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする