2020年01月27日

インフルエンザにかかったときに

中国の新型コロナウイルスによる肺炎が

日本における感染法上の指定感染症に閣議で指定される見込み

であることが発表されましたが、予断を許さない状況が今後も続きそうです。


感染症といっても、幅広いものがありますが

日本では今の時期、何といってもインフルエンザが

気になるところです。




本日の日経スタイルに、インフルエンザと労務管理に関する

記事について寄稿しました。

インフルエンザに関しては、欠勤の取扱いや

傷病手当金の申請について、毎年のようにご相談を頂きます。


よろしければ、ご覧ください。


インフル、出社禁止なら手当が出る 休暇制度も要確認


キャプチャ1月.JPG


posted by 佐佐木由美子 at 14:05| 東京 ☀| Comment(0) | 働き方・人事労務 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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